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Bienvenido al curso: Desarrollo de carrera global, búsqueda de empleo, habilidades de entrevista, redacción de currículum y CV por MTF Institute

Curso proporcionado por MTF Institute of Management, Technology and Finance

MTF es el instituto educativo y de investigación global con sede en Lisboa, Portugal, centrado en la educación híbrida (en campus y en línea) en áreas como: Negocios y Administración, Ciencia y Tecnología, Banca y Finanzas.

MTF R&D es un centro centrado en actividades de investigación en áreas como: Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Ciencia de Datos, Big Data, WEB3, Blockchain, Criptomonedas y Activos Digitales, Metaversos, Transformación Digital, Fintech, Comercio Electrónico, Internet de las Cosas.

MTF es socio oficial de: IBM, Intel, Microsoft, miembro de la Cámara de Comercio e Industria Portuguesa y residente de la incubadora "The Fintech House of Portugal".

MTF está presente en 208 países y ha sido elegido por más de 380,000 estudiantes.

Autor del curso:

Igor Dmitriev

Experto en Negocios digitales y Transformación

Educación:

• MBA, The Boston University, USA
• Master of Science en Gestión de Ingeniería (Técnica), The State University of New York at Buffalo, USA
• Master of Science en Informática y Economía, The Saint-Petersburg State University of Finance and Economics
• Six Sigma Black Belt

Experiencia:

• Experto en banca (>15 años), FinTech y digital (>12 años). Gerente experimentado (>10 años) con un historial exitoso en emprendimiento personal y corporativo.
• Más de 10 años en grupos bancarios globales como Société Générale, Raiffeisenbank.
• Experiencia en roles como: CEO, Head of Business, Chief Digital & Marketing Officer, Head of Digital Transformation and Channels, Head of Products and Marketing.

Aprender sobre el desarrollo de carrera global, la búsqueda de empleo y las habilidades de entrevista es crucial para expertos, gerentes y jóvenes profesionales, ya que proporciona una base para construir y avanzar en sus carreras en la dinámica y conectada fuerza laboral global de hoy. A continuación, se presentan varias razones por las que este conocimiento es esencial:

1. Navegación de oportunidades globales:

   • En el paisaje profesional moderno, las oportunidades de carrera a menudo trascienden las fronteras nacionales. Comprender el desarrollo de carrera global permite a los individuos explorar y capitalizar oportunidades en todo el mundo, accediendo a una gama más amplia de industrias y mercados.

2. Adaptación a entornos de trabajo diversos:

   • Los lugares de trabajo globales se caracterizan por la diversidad en términos de culturas, idiomas y prácticas laborales. Aprender sobre el desarrollo de carrera global equipa a los profesionales con las habilidades para adaptarse a entornos diversos, fomentando la comunicación y colaboración efectivas con colegas y clientes de diferentes contextos culturales.

3. Mejora de la efectividad en la búsqueda de empleo:

   • La búsqueda de empleo efectiva es una habilidad en sí misma. Los profesionales deben saber cómo identificar oportunidades adecuadas, adaptar sus currículums para diferentes roles y aprovechar plataformas en línea y estrategias de networking. Desarrollar estas habilidades aumenta la probabilidad de encontrar el trabajo adecuado.

4. Ventaja competitiva en el mercado laboral:

   • En un mercado laboral competitivo, tener una comprensión sólida de las estrategias de desarrollo de carrera distingue a los individuos. Permite mostrar sus habilidades, experiencias y contribuciones potenciales de manera efectiva, haciéndolos más atractivos para los empleadores.

5. Dominio de habilidades de entrevista:

   • Las entrevistas son etapas críticas en el proceso de solicitud de empleo. Aprender habilidades efectivas de entrevista ayuda a los profesionales a articular con confianza sus calificaciones, demostrar su idoneidad para un rol y manejar preguntas desafiantes. Esta competencia mejora significativamente sus posibilidades de conseguir ofertas de trabajo.

6. Crecimiento y avance profesional:

   • Para expertos y gerentes, el aprendizaje continuo es esencial para el crecimiento profesional. Mantenerse informado sobre las tendencias globales de carrera, desarrollos en la industria y avances en su campo garantiza que los profesionales sigan siendo competitivos y puedan aprovechar oportunidades de liderazgo cuando surjan.

7. Networking y construcción de relaciones:

   • Las carreras exitosas a menudo dependen de redes sólidas. Aprender sobre el desarrollo de carrera global incluye perfeccionar habilidades de networking, que son invaluables para establecer conexiones profesionales significativas, acceder a mentores y mantenerse informado sobre tendencias de la industria.

8. Planificación estratégica de carrera:

   • Comprender las complejidades del desarrollo de carrera global permite a los profesionales participar en la planificación estratégica de carreras. Esto implica establecer objetivos a largo plazo, identificar habilidades y experiencias necesarias y tomar decisiones informadas sobre educación y capacitación para alcanzar esos objetivos.

9. Flexibilidad y adaptabilidad:

   • El mercado laboral global es dinámico y las industrias pueden evolucionar rápidamente. Los profesionales que comprenden los principios del desarrollo de carrera están mejor equipados para adaptarse a las circunstancias cambiantes, aprovechar oportunidades emergentes y navegar transiciones profesionales con éxito.

Aprender sobre el desarrollo de carrera global, técnicas de búsqueda de empleo y habilidades efectivas de entrevista es fundamental para individuos en diversas etapas de sus carreras. No solo abre puertas a oportunidades diversas, sino que también equipa a los profesionales con las herramientas necesarias para gestionar y dar forma a sus carreras en un paisaje global en constante cambio.