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Técnicas Modernas de Entrevistamiento

Realizar entrevistas efectivas es crucial para identificar a los mejores candidatos. Este curso proporciona técnicas avanzadas de entrevista que abarcan desde la preparación y formulación de preguntas hasta la evaluación de competencias y la toma de decisiones fundamentadas en el proceso de contratación.

Modelo STAR y Job Scorecard

A lo largo del curso, se aprenderá a utilizar el modelo STAR para estructurar preguntas y a emplear el Job Scorecard, así como a manejar listas de verificación. Se explorarán las preguntas de comportamiento, los errores comunes en la evaluación y la construcción de un proceso de entrevista profesional que minimice la subjetividad y fortalezca la confianza.

Contenido del Curso

El curso consiste en 4 sesiones más una introducción grabada que incluye ejemplos, plantillas y práctica. Los materiales están basados en la experiencia de numerosas empresas y son útiles tanto para especialistas en recursos humanos como para líderes de equipo.

Programa del Curso

Sesión 1: Bases del Entrevistamiento Efectivo

• Objetivos, estructura y tipos de entrevistas
• Preparación: perfil del puesto, preguntas, lista de verificación
• Herramienta Job Scorecard
• Práctica: elaboración de preguntas para la vacante

Sesión 2: Técnicas para Conducta de Entrevistas

• Preguntas de comportamiento y modelo STAR
• Habilidades de escucha activa y preguntas aclaratorias
• Comunicación no verbal y establecimiento de confianza
• Mapa de competencias y lista de verificación para la entrevista
• Práctica: entrevistas basadas en competencias

Sesión 3: Evaluación y Selección de Candidatos

• Cómo evaluar habilidades blandas y técnicas
• Desarrollo y evaluación de una prueba práctica
• Sesgos, errores de contratación y análisis de la motivación
• Uso de Scorecard y lista de verificación de evaluación
• Práctica: casos de comparación de candidatos

Sesión 4: Retroalimentación y Resultados Finales

• Documentación de resultados
• Retroalimentación constructiva para candidatos y reclutadores
• Aspectos legales y confidencialidad
• Matriz de competencias y lista de verificación de resultados
• Práctica: redacción de retroalimentación escrita

Detalles Importantes

En Udemy, el curso se realiza sin revisión de tareas, sin posibilidad de descarga de presentaciones y sin obtención de un certificado de la pritula academy.