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Descubre el Poder del Desarrollo Organizacional

Transforma tu Negocio con Estrategias de Cambio Efectivas

¿Sientes que los procesos están estancados, el compromiso es bajo o la estrategia no está clara? En la actualidad, las empresas requieren profesionales de recursos humanos que no solo apoyen las operaciones, sino que las transformen. Este curso es una guía práctica para dominar el Desarrollo Organizacional (DO) y convertirse en un verdadero socio empresarial.

Lo Que Aprenderás

• Definir qué es el DO y cómo utilizarlo

• Vender ideas de DO y lanzar proyectos internos

• Diagnosticar problemas organizacionales con herramientas profesionales

• Construir e implementar planes de acción en todos los niveles

• Dominar intervenciones para individuos, equipos y operaciones globales

• Evaluar el éxito del DO y calcular el ROI

• Gestionar el cambio utilizando modelos de Kotter y Lewin

Programa del Curso

SECTION 1: Fundamentos del Desarrollo Organizacional

• Qué es el DO y por qué importa

• Modelos de Investigación-Acción y PDCA

• Proceso de DO paso a paso

• Cuándo y cómo utilizar el DO en los negocios

SECTION 2: Lanzamiento de Proyectos de DO

• Vender ideas a la dirección

• Alinear con la estrategia empresarial

• Utilizar la gestión de proyectos y el pensamiento sistémico

SECTION 3: Diagnóstico de la Organización

• Herramientas: observaciones, encuestas, entrevistas

• Construcción de evaluaciones de necesidades

• Presentar retroalimentación a las partes interesadas

SECTION 4: Planificación del Cambio y Acción

• Desarrollo de diagramas causa-efecto

• Planificación de intervenciones: individual, equipo, proceso, global

SECTION 5: Implementación del Cambio

• Herramientas individuales: coaching, mentoring, retroalimentación 360 grados

• Herramientas para equipos: construcción de equipos, lluvia de ideas, discusiones de procesos

• Herramientas globales: equipos virtuales, culturas transfronterizas

SECTION 6: Medición del Éxito y del Cambio

• Evaluación de procesos y resultados

• Modelo de Kirkpatrick, Cuadro de Mando Integral

• Cálculo del ROI

SECTION 7: Gestión del Cambio

• Modelo de 8 pasos de Kotter

• Teoría del cambio de Lewin

• Manejo de la resistencia al cambio

¡No Pierdas la Oportunidad de Convertirte en el Líder Estratégico de DO que Cada Empresa Necesita!

• Accede de inmediato al curso sin costo alguno

• Obtén un diploma al finalizar

• Recibe retroalimentación personal de Mike Pritula

• Únete a una comunidad profesional de preguntas y respuestas

Da el salto. Conviértete en el arquitecto de la transformación empresarial. Inscríbete hoy.

Detalles del Curso

Precio original: $44.99 USD

Estudiantes inscritos: 2617

Total de lecciones: 9

Calificación promedio: 4.88 / 5