Cupón Udemy | Diplomado Profesional en Gestión de Proyectos Empresariales

Diploma profesional en gestión de proyectos empresariales

Curso proporcionado por MTF Institute of Management, Technology and Finance.

MTF es un instituto educativo y de investigación global con sede en Lisboa, Portugal, centrado en la educación híbrida (presencial y en línea) en áreas como: administración de empresas, ciencia y tecnología, banca y finanzas.

MTF R&D se enfoca en actividades de investigación en áreas como: inteligencia artificial, aprendizaje automático, ciencia de datos, Big Data, WEB3, blockchain, criptomonedas y activos digitales, metaversos, transformación digital, fintech, comercio electrónico e Internet de las cosas.

MTF es socio oficial de: IBM, Intel, Microsoft y miembro de la Cámara de Comercio e Industria Portuguesa.

MTF está presente en 208 países y ha sido elegido por más de 380,000 estudiantes.

¿Qué es la gestión de proyectos?

La gestión de proyectos es la aplicación organizada de conocimientos, procesos, habilidades y herramientas para guiar un proyecto desde su inicio hasta su finalización exitosa. Implica:

• Definir objetivos: Decidir qué debe lograr el proyecto.
• Planificación: Delimitar los pasos y recursos necesarios.
• Ejecución: Llevar el plan a la acción, dirigir al equipo y gestionar recursos.
• Monitoreo y control: Rastrear el progreso, gestionar cambios y abordar problemas.
• Cierre: Revisar el proyecto, documentar resultados y aprender de la experiencia.

¿Qué es la gestión de proyectos empresariales?

La gestión de proyectos empresariales se refiere a la aplicación de principios de gestión de proyectos en un entorno empresarial. Estos proyectos se centran en lograr objetivos empresariales como:

• Lanzamiento de nuevos productos o servicios
• Mejorar o automatizar procesos empresariales
• Reestructurar departamentos
• Implementar nuevos sistemas de software

El papel de la gestión de proyectos

La gestión de proyectos desempeña un papel fundamental en las empresas porque:

• Aumenta la eficiencia: Un plan de proyecto bien definido ayuda a optimizar el trabajo y evitar esfuerzos desperdiciados.
• Asegura resultados: La gestión de proyectos mantiene el enfoque en el cumplimiento de los objetivos definidos dentro de las limitaciones de tiempo y presupuesto.
• Gestiona riesgos: Los problemas potenciales son anticipados y mitigados mediante planificación y monitoreo cuidadoso.
• Mejora la comunicación: Canales de comunicación claros entre los miembros del equipo, las partes interesadas y los clientes ayudan a evitar malentendidos.
• Mejora la satisfacción del cliente: La finalización exitosa del proyecto dentro de los parámetros acordados genera confianza con los clientes.

¿Por qué es importante aprender gestión de proyectos para las empresas?

Las empresas invierten en la capacitación en gestión de proyectos de sus empleados porque:

• Ventaja competitiva: Las empresas con sólidas capacidades de gestión de proyectos entregan proyectos de manera más exitosa, ganan una reputación de fiabilidad y superan a sus competidores.
• Reduce costos: Los proyectos ineficientes suelen costar más debido a retrasos y recursos desperdiciados. La gestión de proyectos ayuda a optimizar recursos.
• Aumenta la moral del empleado: Los proyectos bien gestionados minimizan el estrés, mejoran la colaboración en equipo y crean un sentido de logro.
• Mejora la innovación: La gestión de proyectos estructurada permite gestionar proyectos de innovación, conduciendo a una cultura de innovación dentro de la empresa.

Cómo las habilidades de gestión de proyectos impulsan la carrera profesional

Desarrollar habilidades en gestión de proyectos puede mejorar significativamente las perspectivas profesionales:

• Alta demanda: Los gerentes de proyectos son demandados en diversas industrias como TI, construcción y salud.
• Mejor salario: Los gerentes de proyectos capacitados suelen ganar salarios más altos debido a su experiencia.
• Potencial de liderazgo: La gestión de proyectos proporciona una base sólida para asumir roles de liderazgo dentro de las organizaciones.
• Versatilidad: Las habilidades en gestión de proyectos son aplicables a una amplia gama de trabajos y roles, no solo a posiciones de gestión de proyectos.
• Crecimiento personal: Se desarrollarán habilidades organizativas, de solución de problemas y de comunicación, convirtiéndose en un activo para cualquier equipo.