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The art of candidate experience: atraer, involucrar y contratar talento de alto nivel

En el competitivo mercado laboral actual, la forma en que se trata a los candidatos impacta directamente en la capacidad de atraer y contratar a los mejores talentos. Una experiencia positiva para el candidato no solo es lo correcto, sino que también representa una ventaja estratégica, mejorando la marca del empleador y conduciendo a mejores contrataciones a largo plazo.

Elementos esenciales para una experiencia excepcional del candidato

Este curso integral se sumerge en los elementos clave del diseño de una experiencia excepcional para el candidato. Se aprenderá a optimizar cada etapa del proceso de contratación, desde la elaboración de descripciones de trabajo atractivas hasta la extensión de ofertas y la integración de nuevos empleados.

Temas a cubrir:

• La importancia de la experiencia del candidato para el negocio.

• Comprender a los candidatos ideales y alinear el proceso con sus necesidades.

• Comunicación efectiva, herramientas tecnológicas y prácticas inclusivas.

• Crear un proceso de contratación consciente del sesgo.

• El arte de las entrevistas y la provisión de retroalimentación constructiva.

• Reunir información para mejorar continuamente la experiencia del candidato.

Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, gerentes de contratación, líderes empresariales y cualquier persona que desee transformar el enfoque de la empresa hacia la adquisición de talento. Al finalizar, se contará con el conocimiento y las herramientas necesarias para crear un proceso de contratación que atraiga a los mejores talentos, construya la reputación como un empleador de elección y refleje los valores de la empresa.

Inscríbete hoy y comienza a construir una experiencia del candidato que te diferencie!