Cupón Udemy | Transformación Estratégica: Potencia y Optimiza tus Sistemas de RRHH

Descubre todo el potencial como consultor de recursos humanos.

Este curso está diseñado para aprender a construir, auditar y optimizar sistemas de recursos humanos para empresas de cualquier tamaño, además de crear una carrera de consultoría exitosa.

Con un enfoque paso a paso, se adquirirán herramientas de consultoría del mundo real utilizadas por los mejores expertos en recursos humanos. Desde la realización de auditorías de recursos humanos efectivas hasta el desarrollo de estrategias de alto impacto, sistemas de reclutamiento, gestión del rendimiento y programas de desarrollo de empleados, se dominará todo lo necesario para ofrecer resultados transformadores a los clientes.

Imagina ganar el doble como consultor independiente de recursos humanos mientras trabajas desde cualquier lugar.

Este curso proporciona plantillas prácticas, modelos de negocio y marcos listos para usar que permitirán lanzar o escalar un negocio de consultoría en recursos humanos hoy mismo.

A continuación, se detalla lo que se aprenderá en el programa:

Sección 1: Fundamentos de la consultoría en recursos humanos

• Quiénes son los consultores de recursos humanos y qué hacen

• Cómo encontrar clientes y construir una marca personal

• Creación de tu paquete de servicios de recursos humanos

Sección 2: Habilidades de auditoría y diagnóstico de recursos humanos

• Cómo realizar auditorías de recursos humanos completas

• Uso de encuestas y entrevistas para el diagnóstico de problemas

• Preparación de informes profesionales para clientes

Sección 3: Desarrollo de estrategias para clientes

• Construcción de estrategias de recursos humanos alineadas a las necesidades del negocio

• Optimización de procesos de recursos humanos y estructuras de equipo

• Implementación de sistemas de control y medición de recursos humanos

Sección 4: Gestión del cambio e implementación

• Herramientas ágiles para implementar cambios

• Gestión de expectativas de los clientes y demostración de progreso

Sección 5: Consulta sobre reclutamiento, integración y branding

• Diseño de sistemas de reclutamiento y proyectos de EVP

• Automatización de procesos de contratación y mejora de la marca del empleador

Sección 6: Motivación, lealtad, compromiso y retención

• Evaluación y mejora de la cultura organizacional

• Análisis de rotación y planificación de acciones

Sección 7: Consultoría en compensaciones y beneficios

• Diseño de escalas salariales, sistemas de incentivos y paquetes de beneficios

• Implementación de políticas de pago justo y recompensas

Sección 8: Sistemas de gestión del rendimiento y formación

• Lanzamiento de OKRs, KPIs, MBOs y reuniones 1:1

• Construcción de marcos de aprendizaje corporativo y desarrollo de empleados

Razones para tomar este curso ahora

La consultoría en recursos humanos está en auge; las empresas están invirtiendo fuertemente en la mejora de sus sistemas de personal.

Dominar estas habilidades ahora permitirá posicionarse por delante de la competencia.

Al finalizar este curso, se contará con un kit de herramientas de consultoría listo para usar, un plan de negocio claro y las habilidades necesarias para ganar más mientras se ayudan a las empresas a tener éxito.

Inscríbete hoy y comienza a construir el futuro en la consultoría de recursos humanos antes de que se cierre la ventana de oportunidades.

Las plazas se están llenando rápidamente; no pierdas la oportunidad de mejorar la carrera profesional.