[NO OFICIAL] - Pruebas Simuladas para el Liderazgo Ágil - Certificación EBM como PAL-E / PAL-EBM ® - Preguntas y Respuestas.
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200 preguntas: 5 pruebas de 40 preguntas en inglés. Las preguntas están en formatos de opción múltiple, respuestas múltiples y verdadero/falso.
Explicaciones apropiadas: Se proporciona una explicación tanto de por qué una opción(s) es correcta como de por qué las opciones restantes son incorrectas. Se pueden encontrar recursos adicionales y preguntas de ejemplo en el sitio web correspondiente.
Entendimiento y aplicación del marco Scrum:
Empirismo: por qué y cuándo se necesita el empirismo.
Gestión de productos con agilidad:
Valor del producto: maneras de evaluar el valor que entrega un producto.
Estrategia de negocio: aplicación del concepto de valor no realizado para perseguir oportunidades potenciales.
Partes interesadas y clientes: aplicación de los conceptos de valor actual y valor no realizado a la gestión de partes interesadas y clientes.
Desarrollo de la organización ágil:
Planificación de cartera: entendimiento del concepto de aplicar principios lean y ágiles para invertir en busca del mayor beneficio empresarial.
Gestión basada en evidencia: entendimiento de los conceptos del marco de gestión basada en evidencia.
Temas adicionales:
Formulación y evaluación de hipótesis: ejecución de experimentos cortos y focalizados para avanzar hacia resultados deseados.
Establecimiento, inspección y adaptación de metas: cómo las organizaciones buscan y avanzan hacia sus metas en un mundo complejo utilizando el empirismo.
Dominio basado en escenarios: simulación de desafíos del mundo real, como resolver conflictos entre demandas de partes interesadas y la capacidad del equipo.
Complejidad de selección múltiple: selección de 2-3 respuestas correctas.
Interpretación de métricas de gestión basada en evidencia: análisis de tableros para recomendar experimentos.
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Estas pruebas de práctica NO OFICIALES no son aprobadas por, ni en sociedad, ni afiliadas a Scrum.org.
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Las pruebas de práctica utilizan la redacción de la Guía Scrum™, la Guía Nexus™, y la Guía de Gestión Basada en Evidencia™ para explicar conceptos, ideas, reglas y prácticas importantes.
No se han realizado cambios en el contenido de la Guía Scrum™, la Guía Nexus™, y la Guía de Gestión Basada en Evidencia™.
Etiqueta: Udemy
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